Описание:
С пленяващата книга на Нелсън и Куик можете да изучавате проактивно не само понятията и теориите, които засилват управлението на човешкото
поведение на работното място, но и как да практикувате тези умения. Тя ясно демонстрира как теориите и изследванията на организационното
поведение се прилагат в компаниите днес с ангажиращи илюстративни случаи, смислени упражнения и примери, представящи шест нови,
фокусиращи вниманието компании, които веднага ще разпознаете, включително „Форд“, „Нетфликс“, „Дайсън“ и др.
Инструментите за самооценяване и другите интерактивни възможности за учене ви позволяват с напредването на работата в курса да се развивате
както индивидуално, така и като важни сътрудници в днешните организации. Новият материал е с растящо значение в днешния свят на бизнеса,
например комуникация с помощта на новите технологии и социалните медии. Всички аспекти на книгата отразяват най-новите проблеми и развитието
във водещите организации днес. Рубриката осигурява кратки обяснения с провокиращи мисленето въпроси за обсъждане, за да дадат искра на разговорите
за някакъв аспект на разнообразието, свързан със съдържанието на главата. „МИСЛЕНЕ В ПЕРСПЕКТИВА“ И „ПОГЛЕД НАЗАД“ създават ангажираща рамка
за ученето. Динамичните компании, включени в рубриките, изобразяват принципите на организационното поведение в действие в големи и малки
организации със стопанска и с идеална цел от областта на производството и услугите.
