Професионални тестове за личностно оценяване

Паркинсън, Марк

Начало
→
Мениджмънт
→
Човешки ресурси
→
Книги (e-каталог)
→
Преглед на Публикация

Показване на основна информация на публикация

dc.contributor.author	Паркинсън, Марк
dc.date.accessioned	2018-09-15T10:12:38Z
dc.date.available	2018-09-15T10:12:38Z
dc.date.issued	2010-01-01
dc.identifier.isbn	978-954-783-118-6
dc.identifier.uri	http://elib.ipa.government.bg:8080/xmlui/handle/123456789/365
dc.description	Как да използваме психологията и креативността в бизнеса? Всички се харесваме и приемаме, че и другите ни харесват. Личностните тестове играят важна роля в живота на съвременния човек и съвременната организация. Работодателите също трябва да знаят какви сме и как ще се впишем в нова роля или нова позиция. Личностните тестове обичайно се използват за оценка на кандидатите за работа, а във всекидневието ни помагат да правим избори, свързани с кариерата, и да разбираме защо реагираме на другите хора и на различните ситуации по определен начин. Ако искате да изследвате личността си и да се подготвите за попълването на личностни тестове, този практически наръчник ще ви помогне, като ви обясни: какво е „личност“ и как се измерва как да анализирате личността си и да промените поведението си защо се използват личностни тестове защо различните работни позиции и длъжности изискват различна личност каква подготовка е нужна за попълване на личностен тест и как се интерпретират резултатите как изглеждат най-добрите тестове и какво измерват. Тази книга ще ви подготви да получите желаната позиция и ще ви запознае с някои от триковете в психологическия занаят. Предложените тестове са признати и утвърдени като професионално изготвени. Такива са „Индикаторът на Майер-Бригс за личностните типове“, „Въпросник за 16-те личности“, „Личностен въпросник във връзка с работата“, „Калифорнийски психологически въпросник“, „Бърз личностен въпросник“, „Анализ на личния профил“ и др. Включен е и пълен въпросник, с който да "тренирате" и да получите полезна оценка на личността си, както и извадки от истински личностни доклади. Д-р Марк Паркинсън е водещ бизнес психолог, автор на книги и статии в областта на психологията на предприемачеството, водещ на предавания и автор на професионални тестове. Той е говорител на Британското психологическо общество и консултант на редица големи британски компании.	bg_BG
dc.language.iso	bg_BG	bg_BG
dc.publisher	Фокус	bg_BG
dc.relation.ispartofseries	Сигн. 273;
dc.subject	Маркетинг и мениджмънт	bg_BG
dc.subject	Бизнес,	bg_BG
dc.subject	Икономика,	bg_BG
dc.subject	Право	bg_BG
dc.subject	Психология ,	bg_BG
dc.subject	Приложна психология.	bg_BG
dc.title	Професионални тестове за личностно оценяване	bg_BG
dc.type	Book	bg_BG