Преглед на практиките за размяна на работни местав контекста на обществените поръчки в страните членки на ОИСР и ЕС

Организацията за икономическо сътрудничество и развитие

dc.contributor.author	Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
dc.date.accessioned	2018-11-07T09:44:54Z
dc.date.available	2018-11-07T09:44:54Z
dc.date.issued	2017-01-01
dc.identifier.uri	http://elib.ipa.government.bg:8080/xmlui/handle/123456789/682
dc.description.abstract	Размяна на работни места, командироване или ротация на работни места е дефинирана като система или процедура, която позволява на даден служител да прекара време в друга организация или на друга вътрешна позиция за да учи и да получи по-широка перспектива за задачите си и различните функции свързани с тях.	bg_BG
dc.language.iso	bg_BG	bg_BG
dc.subject	Обществени поръчки	bg_BG
dc.title	Преглед на практиките за размяна на работни местав контекста на обществените поръчки в страните членки на ОИСР и ЕС	bg_BG
dc.type	Other	bg_BG