Показване на основна информация на публикация
dc.contributor.author | Панайотов, Димитър | |
dc.date.accessioned | 2021-05-05T12:02:27Z | |
dc.date.available | 2021-05-05T12:02:27Z | |
dc.date.issued | 2014-01-01 | |
dc.identifier.isbn | 978-954-535-831-9 | |
dc.identifier.uri | http://elib.ipa.government.bg:8080/xmlui/handle/123456789/1004 | |
dc.description | В сборника “Управление на човешките ресурси” се обосновават и предлагат: макро- и микроподходи за анализ, обзор, история и методология на изследваните явления. Методическата ориентация на материалите са с определен формиращ ефект за необходими конкретни управленски умения по направленията и специализациите в програмите по бизнес администрация (МВА - Master of Business Administration). Текстовете са теоретико-приложни модули, съобразени с изискванията за модел на знанието по специалността УЧР, свързващ научното изследване и неговата ориентация за преподавателски и практически цели - достатъчен за покриване на значими параметри, компетентности и умения на участниците в обучението. В този смисъл системата за управление на човешките ресурси излиза от своите тесни концептуалните рамки и започва да функционира реално единствено чрез конкретни стратегии, съвкупности от дейности, фактори и методи, които по своята същност и предназначение е необходимо да регламентират, но и да управляват в контекста и развитието на човешки/социален капитал в организацията. | bg_BG |
dc.language.iso | bg_BG | bg_BG |
dc.publisher | Нов Български Университет | bg_BG |
dc.title | Управление на човешките ресурси | bg_BG |
dc.type | Book | bg_BG |