В монографията се дискутират множество въпроси на актуалното корпоративно управление в България. Предложени са основните теоретични парадигми и множество резултати от международни емпирични изследвания. Специално място е отделено на българския модел на корпоративно управление; посочени са последиците за неговото формиране от масовата приватизация и са обсъдени посоките му за развитие в рамките на ЕС. Отделено е място за антикорупционните механизми заложени в него. Изследвани са принципите и институциите за добро корпоративно управление. Представени са две конкретни изследвания – върху корпоративните бордове и Националния кодекс за корпоративно управления, показващи състоянието, развитието и прилагането на съответните структури, механизми и принципи. Приложен е списък с адреси на онлайн ресурси предлагащи документи и информация в сферата на корпоративното управление.